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株式会社村上開明堂
- ★自動車用バックミラーの国内最大手/国内シェアの約40%、世界シェア 7%を誇ります。
- ★東証スタンダード上場/社員の育成・待遇・制度・評価・社内イベント等に多くの投資をしています。
- ★人材においては、新卒・中途問わず「意欲ある優秀な人材」なら積極登用する企業風土です。
勤務地
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藤枝工場/静岡県藤枝市兵太夫748番地 ※マイカー通勤可 ※県内在住で車通勤、または転居可能な方が対象 ※転勤:転勤は当面想定していません。 |
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雇用形態
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正社員 |
業種
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メーカー |
職種
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生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ) |
仕事内容
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スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇っている企業にて、 生産技術課にて以下業務を行っていただきます。 《生産準備業務》 ・工程設計/FMEA ・設備検討 ・設備調整 ・稼働確認 《設備投資業務》 ・課題抽出 ・課題解決検討 ・設備検討 ・設備調整 ・稼働確認 ・成果確認 上記において、基本的にはご入社いただく方のスキルに合わせてお任せする業務が決まりますが、 メインとしては ・当社における生産設備の導入検討 ・外部から導入した生産設備の工程設計や自社工場への設備調整 がメイン業務となる見通しとなっております。 当社では生産設備は自社製造をしておらず、外部から導入・購入しております。 当社の生産効率向上・改善に関わることができます。 |
応募資格
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【必須要件】 ・生産技術経験または設備制作メーカー勤務経験(設備検討/製作/調整/設置/稼動確認など) 【歓迎要件】 ・工程設計、設備設計、電気設計、ラダー設計、ロボット教示、IT知識をお持ちの方 |
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:10) 休憩時間:60分(12:00~12:50) 標準的な勤務時間帯 8:30~17:25 ※残業月平均20~25時間程度 |
給与・推定年収
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想定年収:450万円~600万円 月給:23.9万円~30万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:年2回(7月、9月)※2022年度実績 4.75ヶ月 《各種手当》 残業手当 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養人数に応じて14,000円~29,000円/月 住宅手当:有配偶者13,000円・独身8,000円/月 |
待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度:確定拠出年金 企業年金制度 財形貯蓄制度 持株会 保養所 クラブ活動補助 会員制スポーツクラブ加入 社内イベント(自由参加の納涼祭やソフトボール大会、クラブ活動への助成等) OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等 通信教育(会社負担):年2回(200コース) TOEICテスト受験支援(会社負担):年1回 社内会場 |
休日休暇
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年間休日120日 週休2日制(休日は土日のみ/月0~2回土曜出社あり)※会社カレンダーによる 年末年始・GW・夏期休暇(10日前後の長期休暇) 慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
選考プロセス
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書類選考→面接(2回)・適性試験→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
事業内容・
会社の特長 |
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