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株式会社竹中工務店
- ◎日本を代表し、世界各国にも拠点を有するスーパーゼネコン。
- ◎建築専業・設計施工一貫体制による高い品質と安定収益基盤。
- ◎環境建築、竹中新生産システム、ロボ・AI技術と最先端建設。
- ◎全国職で1000万円、地域職で900万円までの年収をご用意。
- ◎年間休日127日、その他充実の福利厚生で働きやすい環境。
- ◎勤務時間上限規制適用に先駆けた働き方改革を実施中。
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勤務地
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茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県 ※辞令により、東京本店管轄内での異動および転勤の可能性があります ※全国型へコース変更することも可能です |
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雇用形態
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正社員 |
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業種
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不動産・建設・設備 |
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職種
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施工管理/設備工事(建築/土木/不動産) |
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仕事内容
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スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。 ～概要～ 建築工事、設備工事での品質管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝 ～詳細～ ・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う ・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成 ・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携 ・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他 《本ポジションの魅力》 1.大規模、高難度、デザインの優れた建物（作品）に携わることが可能 当社の特徴である設計施工プロジェクトが多く、内勤部門と川上から協業しながらプロジェクトを作りこみ、 自慢できるような建物の建築に携わることができる 2.時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 現場の繁閑や作業内容に合わせて柔軟な勤務時間を設定したり、1時間単位での有給休暇等、 一人ひとりの事情に合わせた人事制度活用の推進と、4週8休を前提とした工期のプロジェクト受注推進など、 時間外上限規制に向けた取り組みを行っている 3.技術者として成長できる環境 各種の集合研修や職場ごとの勉強会、プロジェクトに関連する内勤部門からの支援等により、 技術者として成長できるチャンスがある 4.充実した福利厚生 各種の休暇や手当など、充実した福利厚生がある。またエリア変更、拠点変更希望などにも フレキシブルに対応。特に作業所施工管理従事者のために作業所勤務手当を増額させる予定。 |
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応募資格
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《必須》 ・高卒以上 ・施工管理の業務経験3年以上の方 ・下記次のいずれかの資格を保有している方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（1種～ 3種）、消防設備士（甲種） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・準大手・中堅ゼネコン などでの施工管理経験がある方 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコン での施工管理経験がある方 ・サブコン（設備専門工事会社）での施工管理経験 がある方 ・電気、空調、衛生 すべて担当することになる ので、専門外分野でも吸収する意欲のある方 |
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勤務時間
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08:30～17:00（休憩60分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業月平均30時間 ◆時間単位の有給休暇取得 年次有給休暇を1 時間単位で取得することが可能。これにより業務の中抜けや早退がしやすくなり、 従業員の自己啓発や仕事と家庭の両立を支援している。 ◆バリアブル勤務制度 業務の繁閑に応じて、始業と終業の時刻を所定労働時間内でフレキシブルに設定することができる、当社独自の制度。 （前日に夜遅く作業が発生した場合、翌日10：00 出社 等） |
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給与・推定年収
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想定年収：540万円～900万円 月給：28万円～50万円以上 ※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） |
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待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社宅、独身寮/全国本・支店所在地 ・厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか 《その他》 ・作業所勤務手当、海外勤務手当 ・住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員食堂 ・就業場所外に喫煙専用スペースあり |
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休日休暇
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年間休日127日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇（勤続10年目は7日／20～30年目は14日）、慶弔休暇など |
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選考プロセス
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・書類選考 ・適性検査（C－GAB） ・技術審査等(筆記試験) ・一次面接 ・最終面接 ・内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
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事業内容・
会社の特長 |
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